Neklausk „kiek uždirbi?“ į pasimatymą – užduokite šiuos 7 klausimus

Pasimatymai kupini mažyčių pinigų akimirkų: restorano pasirinkimas, kalbėjimas apie keliones, čekio padalijimas ir sprendimas, ar dovana „per daug“.

Jums nereikia ko nors klausti, kiek jie uždirba, kokia yra jų grynoji vertė arba kiek jie turi studentų paskolos skolą, kad sužinotumėte, kaip jie vertina pinigus ir koks finansinis partneris gali būti.

Kalbėti apie pinigus su potencialiu partneriu niekada tiesiog apie pinigus. Kalbama apie vertybes, įpročius ir lūkesčius, susijusius su tuo, kaip kažkas mano, kad „komanda“ turėtų veikti.

Ar galite įsivaizduoti, kad per pirmuosius pasimatymus su kuo nors paklaustumėte: „Kiek uždirbi? Arba: „Kokia jūsų grynoji vertė?” Nenustebčiau, jei jie atsiprašytų į tualetą ir negrįžtų.

Ironiška ta, kad tie klausimai net nėra geriausias būdas suprasti, ką bandote išmokti. Kažkas gali uždirbti daug ir vis tiek jaustis finansiškai nestabilus. Kažkas gali uždirbti mažiau, bet turi puikias sistemas, įpročius ir ribas.

Tikslas – suprasti, kaip jie galvoja apie pinigus ir kokios yra jų vertybės.

Pradėkite nuo šių klausimų, kurie kviečia rasti tikrus atsakymus, istorijas, pageidavimus ir modelius – ir organiškiau atskleiskite jų finansinį mąstymą.

1. – Kur tu užaugai ir kaip tai buvo? Tai elementarus pažinimo klausimas, tačiau jūs daug sužinosite apie aplinką, kurioje jie užaugo, apie jų šeimos normas ir gyvenimo būdą, kurį jie laiko „normaliu“, nepriversdami jų konkretizuoti.
2. „Papasakokite apie savo šeimą. Kokie jie buvo, kai buvote vaikas?” Žmonės jums pasakys, kas juos suformavo, jei suteiksite jiems galimybę. Atkreipkite dėmesį į tokias temas kaip stabilumas, ambicijos, dosnumas, privatumas, išsilavinimas, statusas, tikėjimas ir bendruomenė. Tai yra dalykai, lemiantys finansinius sprendimus.
3. “Koks buvo jūsų pirmasis darbas?” Tai lengvas būdas užmegzti ryšį su darbu, motyvacija ir nepriklausomybe. Ar jie jautė pasididžiavimą, spaudimą, palaikymą ar vieniši? Ar jie gerai dirbo su kitais žmonėmis? Ši ankstyva patirtis dažniausiai pasireiškia suaugus, įskaitant tai, kaip kažkas galvoja apie uždarbį ir finansinį stabilumą. Pirmasis darbas dažnai atskleidžia, ką jiems reiškia pinigai: laisvę, saugumą, atsakomybę ar išlikimą. Tai taip pat gali užuomina apie jų numatytuosius įpročius, pvz., ar jie sutaupė pirmuosius atlyginimus, išleido juos iš karto, ar panaudojo padėti savo šeimai.
4. – Ar esate labiau planuotojas, ar sparnus žmogus? Tai langas į tai, kaip kažkas elgiasi su netikrumu, o pinigai yra kupini netikrumo. Du žmonės čia gali būti visiškai skirtingi ir vis dar dirba, tačiau tai padeda anksti žinoti, ko galbūt užsiregistruosite – kol gyvenimas dar neužsitemps ir dar reikės priimti svarbius finansinius sprendimus.
5. „Kam mielai išleisite ir už ką atsisakysite permokėti? Dauguma žmonių turi kategorijas „taip“ ir „ne“, kurios atspindi jų vertybes. Galite sužinoti, kaip jie suvokia tokius dalykus kaip patogumas, sveikata, kokybė, patirtis, stilius, dosnumas ir taupymas. Tai taip pat puikus būdas kalbėti apie išlaidas neįsiveliant į biudžetą.
6. „Kokios tavo idealios atostogos?” Atostogų pageidavimai taip pat susiję su pinigų lūkesčiais, kaip ir su kelionėmis. „Stovyklaujantys nacionaliniuose parkuose“ ir „prabangiojo viešbučio ir degustacinio meniu“ žmogus gali rasti bendrą kalbą, tačiau naudinga anksti sužinoti, ką kas nors mano apie išlaidas ir kaip su jais elgiasi planuodamas keliones su kitais žmonėmis. Ar prieš rezervuodami jie atvirai kalba apie biudžetą, ar tikisi, kad viskas pasiteisins?
7. „Kai patiriate stresą, ką mėgsti veikti? Jūs neieškote tobulo atsakymo. Jūs sužinosite, kaip kas nors susidoroja su stresu, nes stresas keičia žmonių išleidimą, taupymą ir bendravimą apie pinigus. Kai kurie žmonės planuoja. Kai kurie blaško dėmesį. Kai kurie užsidarė. Kai kurie išleidžia. Svarbiausia yra tai, ar jie atpažįsta savo modelius, nes savimonė leidžia mums geriau valdyti savo elgesį.

Kai pinigai nustoja būti teoriniai ir pradeda pasirodyti priimant sprendimus, turinčius įtakos jums abiem – persikraustymas, reguliarių išlaidų padalijimas, bendro gyvenimo kūrimas – laikas pradėti tiesioginius ir konkretesnius pokalbius.

Pinigai nebūtinai turi būti trečias ratas jūsų ankstyvuose pasimatymuose su nauju žmogumi. Pradėkite nuo klausimų, atskleidžiančių, kaip jie galvoja ir gyvena, ir išsaugokite sudėtingus skaičius, kai ką nors kuriate kartu. Taip išvengsite netikėtumų ir sukursite ilgalaikius santykius.

Douglas A. Boneparthas yra prezidentas ir įkūrėjas Bone Fide turtasNiujorke įsikūrusi turto valdymo įmonė, orientuota į tūkstantmečius, jaunus specialistus ir verslininkus. Jis yra narys CNBC finansų Patarėjų taryba. Bonepartas ir jo žmona, Viržiaiyra „“ bendraautoriaiPinigai kartu: kaip rasti sąžiningumą savo santykiuose ir tapti nesustabdoma finansų komanda“.

Norite pagerinti savo bendravimą, pasitikėjimą ir sėkmę darbe? Dalyvaukite naujuose CNBC internetiniuose kursuose, Įvaldykite savo kūno kalbą, kad padidintumėte savo įtaką. Registruokitės dabar ir naudokite kupono kodą EARLYBIRD, kad gautumėte 20% nuolaidą. Pasiūlymas galioja nuo 2026 m. vasario 9 d. iki vasario 23 d. Taikomos sąlygos.